Les Métiers Ressources Humaines

Objectifs de la formation

• Pratiquer chaque Sous Métier
• Faire connaître de visu les Activités de chaque Sous Metier
• Aider tous à Pouvoir Devenir Polyvalent
• Traiter et suivre les dossiers du personnel
• Préparer des éléments variables de la rémunération
• Assister et conseiller les salariés, en matière de relation de travail
• Prévoir la gestion prévisionnelle du personnel
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation
• Communiquer dans l’entreprise
• Évaluer, sélectionner et recruter le personnel

Public

Personnel des ressources humaines

Séquences

• La Sélection Recrutement et Induction
• Le droit du travail
• La Rémunération et la pratique de la paie
• La Gestion des Carrières
• La Communication Interne
• Conduit de réunion et entretien annuel
• La gestion des Compétences et la GPEC
• La Formation